Hela månaden

januari 2015

Arkiverade aktiviteterHänder i HusetSociala aktiviteterTorsdagsaktiviteter

Kommande torsdags-aktiviteter

Alla aktiviteter börjar 16:00 om inget annat anges. Separata infolappar kommer, med pris och detaljer.   29 januari Bowling – Jonas & Advan 5 februari Hamburgare och spelkväll - Roger 1o februari Bio, Jupiter Ascending – Sofie & Jessica 19 februari Biljard – Pidde 26 februari Ingen torsdagsaktivitet 5 mars Pyssel och spel – Sofie & Sara 12 mars spel och matlagningskväll – Lina 19 mars Matlagningskväll, eventuell thaimat – Jodd 26 mars Arosfortet 2 april Ingen torsdagsaktivitet 9 april Sannarpsbadet, vi åker från huset kl 13:00 16 april Laserdom 23 april Planering Nätverksträff 28,29 & 30 april Nätverksträff 7 maj Go Kart eller eventuell glass 14 maj Ingen torsdagsaktivitet 21 maj Grillning 28 maj Fiske – Jessica   Vid frågor kontakta Lina
Falkenbergs Fontänhus
januari 27, 2015
Arkiverade aktiviteterGalleriHänder i Huset

Nyårsafton 2014

För mig var det den första nyårsaftonen på fontänhuset. Iklädd en rutig skjorta i rött och blått gick jag på tåget ifrån hemorten Halmstad till Falkenberg denna decemberafton och sista dag på det gångna 2014. Här är en kort sammanfattning av denna kväll. Vi avnjöt en middag bestående av tre rätter. Förrätten var bröd med gubbröra ovanpå. För de som inte vet vad gubbröra är så är det en rätt som brukar innehålla ansjovis, ägg, gräslök och dill som är ihoprört. Detta var en bra start på middagen och som varmrätt serverades kyckling med ädelostsås till och med potatis som var fint upplagd och som verkade vara gratinerad. Till detta drack vi lite cider och någon i sällskapet, kan ha varit Jonas, föreslog att var och en skulle berätta något de upplevt under det gångna året. Ordet gick runt och hamnade till sist på Jonas som berättade att han var nöjd med sitt nya jobb på Falkenbergs fontänhus. Efter att ha ätit av den goda maten så var det dags för efterrätt eller dessert om man så vill. Det fanns två alternativ att välja på. Det ena var en bakelse bestående av kolasås som smakade pepparkaka liggandes ovanpå en lagom spröd kaka. Det fanns också en hemmagjord chokladmousse för den som önskade det. Vi var ett lite drygt tio-tal personer och före tolvslaget hann vi med en musikquiz som var uppbyggt av mer eller mindre kända låtar som var tolkade på finska. Stämningen var uppsluppen och den som ledde quizet var Jonas. Utgången av tävlingen var jämn och alla verkade vara nöjda efteråt. Så gick vi ut i vinterkylan för att invänta det nya året. Vi skålade under de färgglada fyrverkerierna som lyste upp natthimmeln och välkomnade tillsammans det oskrivna blad som var år 2015!   skrivet av Ola Aurell
Falkenbergs Fontänhus
januari 12, 2015
Arkiverade aktiviteterHänder i Huset

Riktlinjer för Fountain House Klubbhusmodell

MEDLEMSKAP 1. Medlemskap är frivilligt och utan tidsbegränsning. 2. Klubbhuset har kontroll över vem man accepterar som nya medlemmar. Medlemskapet är öppet för alla med erfarenhet av psykisk ohälsa. Detta gäller inte om personen (av olika skäl), utgör ett hot mot säkerheten på klubbhuset. 3. Medlemmar väljer själv på vilket vis de vill använda huset och vilken personal de vill arbeta med. Det finns inga formella överenskommelser, kontrakt, scheman eller regler med syfte att tvinga fram medlemmars deltagande. 4. Alla medlemmar har samma tillgång till husets möjligheter. Diagnos och funktionsnivå skall inte spela någon roll. 5. Medlemmar medverkar, om de vill, i skrivandet av alla dokument angående deras deltagande i klubbhuset. Dessa dokument skall undertecknas av både medlem och anställd. 6. Medlemmar har en omedelbar rätt att återkomma till klubbhuset efter frånvaro, oavsett längd. Detta gäller inte om de (av olika skäl), utgör ett hot mot säkerheten på klubbhuset. 7. Klubbhuset tillhandahåller en effektiv uppsökande verksamhet för att nå de medlemmar som inte kommer till verksamheten. Detta för att de inte ska bli isolerade i samhället eller hospitaliserade under en sjukhusvistelse. RELATIONER 8. Alla klubbhusets möten är öppna för både medlemmar och anställda. Det ska inte finnas några formella medlems eller personalmöten där det tas verksamhetsbeslut eller där man diskuterar medlemsfrågor. 9. Klubbhusets anställda är tillräckligt många för att engagera medlemmarna. De anställda bör inte vara större i antal än att det blir omöjligt att utföra arbetsuppgifterna utan medlemmars medverkan. 10. Klubbhusets anställda bör vara allsidiga och kunna inta olika roller i sitt arbete. De anställda har ett gemensamt ansvar för hela Fontänhusets verksamhet. För anställd gäller att man inte delar sitt arbete med ett andra större arbetsuppdrag som kan komma i konflikt i relation mellan medlem och anställd. 11. Medlemmar samt anställda och ytterst klubbhuschefen ansvarar för verksamheten på…
Falkenbergs Fontänhus
januari 8, 2015

Senaste nyheterna